Paula Boschesi Barros, de Gasparini, Barbosa e Freire Advogados, foi reconhecida na edição de 2024 da Análise Mulher, por sua atuação na especialidade Trabalhista e no Setor Econômico de Serviços Especializados. A publicação, organizada pela Editora Análise, destaca as profissionais por sua expertise e atendimento no mercado nacional. Parabenizamos Paula pelo reconhecimento!
Gasparini, Barbosa e Freire Advogados comemora 20 anos. Além do vigésimo aniversário, o Escritório tem a grata satisfação de comunicar que nosso sócio, Ricardo Freire, passa a figurar como “name partner”. Esperamos poder celebrar muitos outros aniversários, conquistas, vitórias pessoais e profissionais. Atingir essa marca de duas décadas só foi possível graças ao compromisso inabalável
O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) deliberou, de forma unânime, no sentido de que a mãe “não gestante” em uma união estável homoafetiva tem direito à licença-maternidade. Esta decisão foi tomada durante o julgamento do Recurso Extraordinário (RE) 1211446, que tem repercussão geral. O caso envolve uma servidora pública municipal não gestante cuja companheira,
Em respeito à autonomia da vontade, a Justiça Trabalhista deve homologar acordo extrajudicial para reconhecer a quitação total do contrato de trabalho extinto, nos exatos termos em que celebrado, desde que não haja vício capaz de anular o negócio jurídico e que sejam observados os requisitos legais. O entendimento é do ministro Douglas Alencar Rodrigues,
A regulamentação do trabalho de motoristas por aplicativo, como define o projeto de lei do governo, pode gerar aumento nas tarifas para os consumidores, pois haverá uma elevação dos custos para as plataformas com a obrigação de pagamento do INSS. A avaliação é de Silvia Monteiro, sócia e especialista em direito do trabalho do Urbano
Quem trabalha de casa têm os mesmos direitos do regime presencial, diz CLT. Entenda Já faz alguns anos que trabalhar no conforto de casa deixou de ser sonho para muitos brasileiros. A pandemia de Covid-19 obrigou as empresas instituírem novos modelos de trabalho, como o remoto e o híbrido. Inicialmente uma necessidade para a saúde